回想2020年NBA奥兰多隔离园区，虽然已经是五年前的事，但是大多数当时的主力球员依旧活跃于联盟中，一部分当年的争冠队伍也还是能够保留着部分原班人马。

但是在球员之外，对于NBA主教练们而言，局面就已经完全不同了。

在当时进入隔离园区的22支球队中，目前只有热火主教练斯波还留在原职位上，其他人全部走马下课，而在没进隔离园区的另外8支球队中，目前也仅剩下一位主教练依然在岗：来自金州勇士的史蒂夫-科尔。

在最近这几年，总冠军已经不足以保障主教练位置的安全。在2019年夺冠的猛龙，最终在夺冠四年后解雇冠军教头尼克-纳斯。四年时间放到现在来看，已经是相当长的夺冠安全期了。

沃格尔在2020年带领湖人夺冠，在2022年被解雇；布登霍尔泽在2021年带领雄鹿捧杯，在2023年下课；迈克-马龙则是在2023年率队登顶后，于本赛季常规赛剩下3场的危险时刻被掘金开除。

这不只是什么冠军魔咒，在冠军之外的人也同样危险。上赛季闯进季后赛的16支球队中，有三队在季后解雇了主教练；另有雄鹿一队，是在赛季中期开除主教练，随后阿德里安-格里芬在临时带队打出30胜13负后，无声无息地就离开了。

而在这些人之外，最令人意外的主帅下课案例，应该是灰熊解雇詹金斯。当时灰熊的战绩为44胜29负，在最近两个健康完整的赛季里一度带队打出西部第二，这些出色的履历依旧没有能够帮他赢得安全。也因为这些主教练下课的过于离奇，导致有一部分甚至都忘记了，2023年全票获选最佳主教练的迈克-布朗，也在本赛季被国王扫地出门了。

这似乎就是现代NBA的大趋势，只要球队遇到一丝阻力，不管之前的成绩多么出色，最后的结果往往就是解雇主教练。

而目前这样的趋势似乎还在蔓延，原本以为是某支球队因为这样而得到了成功，起到了带头效果，但我们盘点来看，大多数做出改变的球队，最终都停滞不前，甚至变得更加糟糕了。

当然，也有一些成功案例。诸如湖人，虽然季后赛首轮出局，但是管理层应该不后悔用雷迪克替换哈姆，但是前提在于，他们一开始就不该从沃格尔换成哈姆，但即便如此，湖人现在拿到雷迪克，也已经算是不错了。但是对于其他球队，他们就没这么幸运了。

以雄鹿为例，他们在一个58胜赛季后解雇了布登霍尔泽，而后的格里芬在被解雇时的胜率是有希望冲击57胜的，只是早在赛季走完之前，他的问题就已经开始暴露了，最终还是被扫地出门。随后里弗斯成为格里芬的接班人，上赛季战绩为17胜19负，而本赛季的雄鹿则是48胜34负。

国王也是类似情况，布朗在荣获最佳主教练的当年度带队拿下48胜，隔年因为伤病问题，胜场下降到46胜，也因为西部竞争变激烈，分区排位从西部第三掉到了西部第九。

而球队管理层显然对这种下滑不愿意接受，当球队开赛季13胜18负之后，布朗也只能黯然下课。接任的克里斯蒂带队打出26胜22负的战绩，看似更好，但在布朗在任的31场比赛里，球队净效率为+1.6，而克里斯蒂带队的48场净效率为0。如果从数据角度来解释，后半程的国王仅仅只是运气好而已，实际表现其实还要比前半程更差。

这两次换帅都不是单独发生的事情，两者都伴随着重大的阵容变动。布登霍尔泽时代的雄鹿用霍乐迪交易得到了利拉德，而国王则是在后来失去了福克斯。

上述球队之外，太阳又是另一个值得参考的特殊案例，他们更换主教练的频率更快。2023年，他们在第二轮被淘汰后解雇了蒙蒂-威廉姆斯。而在2023年交易截止日前后，接班的沃格尔手下的阵容已经和蒙蒂时期完全不同了。

蒙蒂时期在季后赛出场超过100分钟的9名核心球员，到了沃格尔时代只剩下3人留队，结果沃格尔的太阳在首轮被横扫出局，管理层换帅的结果明显失败。

接着他们又找来布登霍尔泽，虽然阵容也有些微调，加入了泰厄斯-琼斯、瑞安-邓恩等人，但2025赛季至少出战600分钟的球员中，有7位来自于揭幕战大名单。而后得到结果更糟糕，太阳直接跌出了附加赛席位区，布登霍尔泽也再度丢掉教练职位，太阳迎来四年内的第四位主教练。

当一支球队在四年内聘用四位教练都遭遇失败，我们不得不怀疑，问题到底是出在教练身上，还是出在球队身上？

回想此前那些仓促决策，在许多情况下，这些错误似乎都可以追溯到管理层身上。

举例来看，沃格尔在湖人执教的第一个赛季就赢得了冠军。在第二个赛季，詹姆斯和戴维斯合计出战了81场比赛，湖人依旧是NBA防守效率第一梯队的球队。但是一年后，他就被解雇了。回看那一年，到底发生了什么呢？

湖人牺牲了板凳深度换来威少，这也是导致湖人崩盘的关键，虽然谁该为这笔交易负责，目前很难说得清楚，但可以确定的是，这笔交易绝对不是来自于沃格尔，而他最终被解雇的原因，主要是没有能够修复其他人造成的破坏后遗症。

类似情况在最近的教练解雇案例中非常多。马龙在掘金下课的情况也是一样。他希望能够在角色球员是老将班底的情况下继续赢球，但总经理布斯希望他能够多用自己选中的年轻球员，所以他一次次送走了马龙的老将球员，但他选中的年轻球员又难堪大用。

一旦阵容变差，球队表现自然也会变差，这是一个很基础的逻辑，但最终却是由主教练来背锅。

这也是现代球队不愿意但必须接受的事实，按照现在的观念认为，一支球队的成长不仅要向上进步，而且必须能够坚持线性成长。如果交易没能够带来预期提升，那错的不是做出交易的球队管理层，而是必须时刻调教好新阵容的主教练。

如果今年首轮出局，明年不能打进第二轮，那这个赛季就属于是失败；如果拿了一座冠军却不能带来第二座，那主教练就是失败。而在这背后，没有人去在乎上一年和这一年的球队阵容变化。

这就是一个基本很难达到的标准，一个赛季只有一个冠军，而上述提到的科尔、斯波，甚至此前因为身体问题才刚刚卸任主帅的波波维奇，正好是唯一的几位曾多次带队夺冠的人。

而从如今的趋势来看，球队阵容变动快，球星流动频繁，当下要做到多次夺冠明显比当年更困难了。过去六年时间，NBA有六支不同球队夺冠，而联盟也有意打破单一球队的统治局面。在这种大趋势下，是否还要把“建立球队王朝”继续作为主帅的标准，属实值得思考。

如果我们用现代的标准来衡量上述三位多次夺冠的名帅，想象一下，如果手握詹姆斯的热火在2025年开局只拿下9胜8负，斯波还能保住帅位吗？如果波波维奇在接替马刺后的战绩是17胜47负，他还会继续留在马刺吗？甚至于科尔，在上赛季带队夺冠，本赛季却没有成功卫冕，他还有机会吗？

按照这个标准来看，很多伟大主帅都会在不断变化的环境下失去成为传奇的机会，而来到如今，又有多少优秀的教练正在失去机会呢？至少我们目前不知道，而未来也没有人能够验证结果。

当然，并非所有主帅都是出色的，也并不是说球队永远不能解雇教练。有时确实有必要换帅，而且很多时候教练的问题相当明显。例如雄鹿格里芬，他的执教缺点从一开始就存在，而湖人在解雇哈姆的几个月前，球队就已经不再听从他的指挥了。

对于球队换帅，很难给出统一的标准，联盟各队的情况各有不同，需要用全面视角去看待问题，但是在本赛季主帅下课狂潮之中，有时候真的需要问一个问题：

“球队主教练真的是问题根源所在吗？还是说，他们只是最容易背锅的人？”